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【市公安局】海東公安局創新考核機制
來源:    時間:2020年01月20日    

時報訊(記者 顏金梅 通訊員 費照林)近日,海東市公安局深入各縣區公安機關對2019年度工作目標完成情況進行了全面考核。

考核組緊貼簡化流程、緊貼實際的理念,針對貫徹落實黨委決議、思想政治、隊伍管理、接處警、宣傳文化、警情分析研判和大型安保風險評估等工作開展情況采取查閱資料、模擬報警、隨機抽問的方式,切實把問題根源查找出來,擺上桌面。

在各縣區,考核組隨機抽考基層派出所,就基層所隊隊伍管理情況進行現場考評,并對派出所主要負責人和部分民警、輔警進行抽問抽考。在模擬警情現場,隨著不同警情報警電話的撥出,各縣區指揮中心迅速指派警力奔赴現場,一場抽查下來,各單位雖然在快速處置等方面取得驕人戰績,但著裝不規范、信息通聯能力弱等諸多問題也一一顯現。

“考核機制的創新,能有效地幫助我們發現問題、思考問題和解決問題,對2020年強化公安隊伍管理,轉變民、輔警的紀律觀念和工作作風,提高警務管理水平、執法工作效率,有著重要意義。”互助土族自治縣副縣長、縣公安局局長賀曉峰說。

化隆回族自治縣公安局局長巴才讓快也表示,市局創新考核辦法,簡化考核程序,是對基層減負工作的貫徹落實,有助于促進基層公安機關樹立開放創新的隊伍建設理念,倒逼規范執法、嚴格管理,提升公安隊伍紀律作風不斷優化。

 
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